近日，浙江丽水的小倾（化名）反映，自己于4月22日在医院做检查时，被医生遗忘在磁共振舱内近3个小时。当地卫健局工作人员回应称，事后已责令医院处罚涉事医生。

据报道，小倾称，自己当时因头套固定不敢乱动，直到脚麻才下机，却发现门被锁，致电丈夫后，丈夫才喊来医生开门。

(相关资料图)

涉事医院工作人员回应称，此事是医生疏忽大意所致，涉事医生已被辞退，并已向病人道歉。

极目新闻：不能只拿涉事医生背锅

病人被医生给遗忘在磁共振舱内，有医生疏忽的因素。但从报道来看，又不能只是将锅甩给医生。因为这名医生除了做磁共振还兼职拍片，当时把磁共振位置定好后就拍片去了，拍完片后，刚好主任叫他去看片子，就把磁共振舱内还有病人的事给忘记了。人不是机器，难以做到每个步骤都那么精密完美，难免会有忙中出错的时候，一忙起来，可能就忘了手上的事，这种情形并不稀奇。因为这名医生一个人要干几个人的活，干了这边的活，又要忙那边的活，以致顾此失彼。该医院工作人员介绍，医院做磁共振的医生不是固定的，每天都是不同的医生做，“他也是一时疏忽。”可见，问题的根源还不在涉事医生身上，而是在医院的管理制度上。虽然当地卫健局工作人员回应称，事后已责令医院处罚涉事医生，但这事还真不能全部由涉事医生来背锅，他一个人干几个人的活，又如何让他一个人为几个人的活背锅？这对他并不公平，他也背不起这个锅，医院该规范管理才是正道。

北京晚报：医院也有不可推卸的责任

是什么让一名患者经历如此痛苦的经历？据解释，该医生是在核磁共振位置定好后，去拍片子期间，又被主任叫去看个片子，然后就忘掉还有患者在检查。眼前还有患者未出共振舱，作为负责检查的医生哪能说走就走？科室领导会不会经常将核磁共振检查中的医生叫走？就算有十万火急的情况需要帮忙，医生又怎能把一个正做核磁的大活人忘得干干净净？是忘性大，还是责任心丢了？医生渎职，医院也有不可推卸的责任。对于核磁共振等检查，医院难道没有完备的流程和保险措施防止个别医生出现“断片”失误？医生是跟健康和生命打交道的职业，工作的特殊性，决定了每一名从业者必须具备爱心、细心和高度的专注度。这名医生的所作所为，丢掉了最基本的责任意识和医德精神。

新京报：暴露出的医院管理漏洞需及时补上

观诸整个事件，医生的疏忽固然占据了重要因素，但医院的管理漏洞也值得关注。一般而言，医院都会有自己的《磁共振室（MRI室）工作制度》，按照正规操作流程，一位病人从上机、固定好位置，到开始检查、检查结束，然后起身出门，是一个全流程的过程，通常情况下全程都需要在医生的看管、指示下完成。为何还没有检查结束，医生就去拍片了？是医生不遵守岗位操作流程，还是因为一人身兼多岗，忙不过来？还需要医院给出更详尽的解释。如果是因为一人兼两岗，为产生这种失误提供了可能性，那这种排岗安排本身就不合理。某种程度上，制度的安排设计，本身就是为了弥补人可能犯错的机会。如果因为制度设计或者轮岗安排人手不足，反而为人创造了失误的可能性，那涉事医院就有必要自我检视一番。目前，涉事医生已经受到了处罚，而这一事故暴露出的医院管理漏洞，也需要及时补上避免此类荒诞的事件再次上演。

红星新闻：医疗规范是防范事故的有效保障

磁共振操作规范当中，包括机器开关、病人进出、影像诊断和签发报告等整个流程，环环相扣。病人未出舱，则意味着流程没有走完，操作规范没有得到遵守。由此需要追问的是，医疗规范去了哪？这起罕见事故看似偶然，但操作规范得不到遵守、工作程序杂乱无章，出现事故就是必然。医疗规范等一系列规章制度，可以让马虎的人少犯错，相反，在一个存在明显漏洞的管理制度面前，再认真的人也可能出现失误。目前，涉事医生已被辞退，但人走了，医院的诊疗漏洞还在，问题就不算得到了解决。医疗规范等一系列规章制度，可以让马虎的人少犯错，相反，在一个存在明显漏洞的管理制度面前，再认真的人也可能出现失误。因此，不只是执行相关规定的具体人需要担责，规定本身更应该被严肃审视乃至被及时修补。换句话说，人的素养与严谨程度有高低，防范医疗事故指望个人自觉并不靠谱，完备的管理制度，既具统一标准，又具刚性约束力，才是防范医疗事故的有效保障。

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